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社会实践

用镜头记录乡村现状,用事实体现基建重要

时间:2019-08-14 00:29:04 来源:池州学院 作者:文/帅洲翔 • 图/林夜

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实践团在歙县北站的合影(中国青年网通讯员林夜 摄)

池州学院7月14日讯(通讯员 帅洲翔)党的十九大报告将乡村振兴战略列为党和国家未来发展的“七大战略”之一,同时它也是国家发展的核心和关键问题。以农业经济为主体的歙县备受政府的关注,由于多山的地理特点,交通闭塞导致歙县深山中的经济发展缓慢。因此,在歙县能否全面贯彻落实乡村振兴战略,是关系到全县能否从根本上解决其发展不平衡、不充分的问题,也关系其脱贫攻坚战可否完美落幕。

为深入了解歙县“三农”发展的现状,助力其乡村振兴战略的贯彻落实,池州学院赴歙县探索乡村振兴战略下“三农”发展现状调研团在带队老师林夜的陪同下,顺利与歙县相关部门完成对接,深入歙县农村,通过问卷调查、实地参观、举行座谈会等方式展开实地调研。

“七山半水半分田,一分道路和庄园”

农业发展跟自然地理环境有着密不可分的关系。了解歙县的自然地理环境,是探寻其“三农”发展现状的基础。为此,团队在出发之前对歙县的地质地貌特点、气候特点做了详细的了解。歙县地处黄山市境内,北倚黄山,东临杭州,南连千岛湖,又有新安江的水源滋养,多山多水使得局部差异明显,导致区域气候较为复杂。

7月9日,队员们前往歙县政府与当地扶贫开发局副局长汪振兴、农业农村局姚大庆主任进行座谈。“‘七山半水半分田,一分道路和庄园’可以很好的体现我们的歙县的自然地理特点。”姚主任向队员介绍到,“歙县作为一个有40多万人口从事农业相关工作的农业大县,由于境内多山的原因,交通不便,经济发展较缓,加之市场因素、自然灾害和环境限制等方面的影响,歙县的农村发展存在不平衡、不充分的特点。政府在这些方面也在不断的下功夫,近年来努力使128个行政村修通了水泥路,目前正在打通最后一公里,为居深山的农民提供便利。”

通过座谈会,团队对歙县的农业现状有了一个初步的了解。多山的限制虽然导致了农业的规模化与机械化无法普及,但复杂的区域气候,也还给歙县一个“月月有花,季季有果”的农业特点。本着“一地域一特色,一乡一品”的农业布局,歙县政府引导农民,因地制宜,发展特色农业。现今,当地的农特产品丰富,如贡菊、山核桃、枇杷、柑橘等,其中的三潭枇杷、歙县贡菊在江浙乃至全国都颇负盛名。

实践团成员赴农民家访问

劳动力季节性外流,相关农业问题凸显

在初步了解歙县整体农业的基本情况之后,队员们深入实地,走进了深山中的绵潭村跟淮源村。7月10日上午,在深渡镇扶贫站站长鞠红阳的带领下,团队来到了绵潭村党团服务中心。绵潭村处于新安江的上游,独特的新安江流域小气候,使得所产枇杷皮薄、肉厚、汁甜、营养丰富、个大味美。享有“天上王母蟠桃,人间三潭枇杷”之美誉。

绵潭村的党总支书记汪自辉向队员介绍:“绵谭村的种植枇杷历史已经超过500多年,期间经历多次的品种和种植技术的改良,加之天然的地理、气候条件,使得绵潭的枇杷在果品、质量上都是优等。”当问及现存的农业发展的问题时,汪书记表示目前推进农业发展的制约因素包括劳动力外流、果树扭转难等。由于务农人口的老龄化,导致新兴的种植技术、枇杷品种难以推进。

青葱翠绿的茶树,窸窸窣窣的蝉鸣。下午,队员来到了淮源村的电子商务中心。淮源村的电商发展的较为成熟,淮源村党总支书记汪成棋谈到电商+农特产品销售时,表示运输成本是制约其发展的瓶颈。据悉,枇杷这类的生鲜食品在运输中须使用冷链运输,否则极易损坏果品,而现有的冷链电商物流几乎被顺风垄断,导致运输成本十分昂贵,既无法惠及消费者,也不能给农民带来额外增收。面对这种情况,汪书记表示:“近年来我们通过旅游+农业的方式,以旅游带动枇杷销售,缓解了这方面的矛盾,但无法从根本上解决问题。”

团队成员还去往两村的村民家采访。经过实地访问结果的分析,团队发现,无论是绵潭村还是淮源村,都存在一个劳动力季节性外流的现象。因为两村都以枇杷跟茶叶的种植为主,两种农产品都是集中在某月收获,外出务工的劳动力只有在收获季节才会返乡帮忙,之后又继续外出。所以呈现出务农劳动力老龄化的现象,以此连带出相关的农业问题凸显。如由于种植区域多为坡地,老年人的种植安全难以保障;思想上的保守导致推进新兴的种植技术与树种难;土地分配意见不统一及拉动投资难等问题。

实践团成员与汪振兴、姚大庆座谈现场

扎实推进基层党建,凝心聚力促农发展

目前,乡村振兴战略正如火如荼的开展,脱贫攻坚战处于关键时期,所以农业的发展是备受社会关注的一个热点。为了解农业发展中现存的问题及未来的发展规划,团队与全国人大代表、歙县深渡镇大茂社区党总支书记姚顺武于大茂社区总支委员会会议室进行座谈。池州学院副校长王延寿,商学院党支部书记罗志刚,商学院院长项桂娥,团总支书记胡刚到会参与。

会上,团队学生代表对此次实践活动的调研结果进行汇报,并总结出劳动力流失严重、农作物难以规模化种植及农村电商发展难三个亟待解决的问题点。对此,姚书记表示认同。“目前的这些情况在农村很普遍,务农人口老龄化的现象让党和政府的很多工作都难以开展。近年来,党和政府都在狠抓基层组织的党建。有了一只优秀的队伍,才能真心实意的带领老百姓走向富裕。”这是姚书记的观点。在2002年他就向组织部申请给大茂村组织系统的党建培训会,在5年前独创了书记责任制,这些措施都取得了明显的成效。与此同时,池州学院领导表示赞同,一方面,良好的基层组织才能更好的引导农业的发展,更好的服务大众;另一方面,农村的高质量发展要注重资源整合,只有合理利用资源才能获得最大效益。

为了解决劳动力流失的问题,歙县政府设立经济开发区,刺激劳动力回流,并开办技能培训班。绵潭村的汪书记牵头做枇杷膏深加工,对贫困户的枇杷给与绝对收购的优惠,同时给果农免费发放改良品种的枇杷苗。淮源村的汪书记牵头做农村电商,多次与物流公司协商成本,让利百姓。这些仅是冰山一角,但也体现出基层组织队伍建设的重要性。

实践团成员与姚顺武及校领导的合照

在此次的调研活动中,深刻认识到以下几点:第一、推进农业发展,需加强规划引导,明确乡村振兴的首要任务是产业振兴。第二、推进农业发展,要大力支持特色产业发展,打造品牌特色,培育和发展当地的特色产业是歙县农业发展的关键。第三、推进农业发展,要支持农村创业创新,引进大批有胆识、有经验的各类创新创业和管理人才。第四、推进农业发展,要加强组织建设,普及新农业技术与知识,发挥模范代表牵头作用。

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池州学院帅洲翔供稿

责任编辑:高永锋

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