温州科技职业学院园林与水利工程学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“立德树人”根本任务，将党的领导贯穿于办学治院、教书育人全过程。五年来，学院党总支充分发挥政治核心与战斗堡垒作用，以“提质培优、增值赋能”为主线，以服务乡村振兴为使命，通过实施“党建+”战略，推动党建工作与学科建设、科研创新、社会服务、实践育人深度融合，致力于培育兼具“思政红、美育青、数智蓝、生态绿、创新金”特质的“五彩园匠”。
01党建铸魂，绘就“思政红”的鲜明底色
始终坚持把党的政治建设摆在首位，通过筑牢组织堡垒，将红色基因深深融入学院发展的血脉之中，确立了党建工作的核心引领地位。
党建引领强基赋能：率先成立产业研究院党小组和党员先锋服务站，实现一线党组织全覆盖。五年来，党总支共与15个党组织开展“党建联建”，设立20个党员示范岗、5个党员责任区，输送订单培养学生20人，入职国企2人。园林学院教工第一党支部获评省级样板支部、温州市先进基层党组织，生态农业与乡村可持续发展创新团队获评“全国巾帼文明岗”称号，相关党建工作获《央视新闻》《光明日报》等主流媒体报道90余次。
园林与水利工程学院生态农业与乡村可持续发展创新团队荣获2025年度“全国巾帼文明岗”称号
思政铸魂育人提质：深化“五彩园匠”“田园五线谱”“流动思政会客厅”等党建品牌建设，打破传统思政教育的时空限制。邀请行业专家与优秀校友进校园，构建起“课程思政+实践思政+文化思政”的三维育人模式，建立“辅导员+班主任+任课教师+行业导师”的协同育人机制，将思政教育贯穿人才培养全过程，立项省级课程思政典型案例3个、示范课程2门，荣获省级思政微课大赛奖项3项、专业群课程思政基层示范组织1个，使党建品牌真正成为引领师生成长的精神旗帜。
党员王伟获长三角“‘说思政、说专业、说课程’”大赛二等奖
02教学筑基，描绘“数智蓝”的专业高度
紧密对接国家战略与产业需求，以高质量党建引领专业建设，推动教学资源数字化、国际化转型，夯实人才培养的坚实基座。
专业建设向新攀高：在党建引领下，集中力量打造高水平专业群。园艺技术专业群成功入选国家及浙江省高水平专业群，精准对接市场需求；大力推进教材与课程建设，累计入选省级以上规划教材及重点教材9部、“十四五”职业教育国家规划教材3部；荣获第二届全国教材建设奖（职业教育与继续教育类）1项，浙江省教学成果奖二等奖1项；建成国家级、省级精品在线课程5门；党员教师荣获浙江省高校青教赛、教学能力比赛等奖项7项。
园林与水利工程学院教师在2025年浙江省高职院校教学能力大赛中斩获二等奖
国际合作开发创优：积极响应“一带一路”倡议，推动优质教学资源“出海”。建成新西兰园林技术海外实训基地及乌兹别克斯坦海外学习中心，选派师生赴新西兰开展游学活动。同时，入选“输出中国优质职业教育国际化数字教材项目（坦桑尼亚）”2部，实现了从“引进来”到“走出去”的跨越。
园林技术（中外合作）专业7名师生首次赴新西兰国立北方理工学院开展游学活动
03科研创新，增添“创新金”的强劲动能
坚持“把论文写在祖国大地上”，以党员骨干为核心组建科研攻坚团队，搭建高能级平台，推动科研成果转化，为产业发展注入“金色”价值。
平台建设量质齐升：积极发挥党组织统筹资源的作用，成功获批省级软科学基地、省级众创空间、省级博士创新工作站、浙江省蓝莓种质资源圃、温州市早生茶树育种重点实验室等高能级科研平台，获批之江科技智库林业碳汇与乡村振兴研究基地、温州市乡村生态产业研究中心2个市级社科基地。五年来，累计承接市厅级以上项目100余项，其中省部级项目13项，实现科研到位经费3000余万元。发表高水平论文52篇，授权发明专利13项，荣获省部级奖项5项，科研实力显著增强，形成了“党建+科研”双融双促的良好局面。
成功入选第二批浙江省省级农作物资源库（圃）名单（浙江省蓝莓种质资源圃）
产研融合创新增效：依托平阳产业研究院与校属企业温州科苑瓯园农业发展有限公司，深化校地、校行、校企多方对接合作，构建“校地行企”协同创新成果转化体系，推动科研成果加快落地应用。近年来，科研成果转化、社会培训服务及企业经营总收入累计达4700余万元，公司年均营业额稳定在162万元。企业成功中标山南驿（园艺植物美学馆）运营项目，以363.47万元取得项目建设及三年运营权，切实将科技成果转化为现实生产力，为地方经济高质量发展注入了强劲“创新动能”。
温州市瓯柑种苗繁育中心落户我院
04服务拓面，铺展“生态绿”的广阔田野
主动融入地方经济社会发展大局，组建党员先锋服务队，将技术送到田间地头，助力乡村振兴，绘就绿水青山的生态画卷。
科技特派精准帮扶：组建科技特派员团队、技术服务团队等10支队伍，累计派出科技特派员、技术服务团队90余人次。党员教师带头深入一线，推广新品种、新技术面积27万亩次，服务农业企业200余家，举办专业技术培训200余场，累计服务超万人次，为地方农业发展提供有效技术支持。
园林与水利工程学院教师下乡开展科技服务
产教融合深度赋能：以党建联建为纽带，牵头成立浙江省现代园艺康养产教联盟，共建“温科小样园艺产业学院”，企业设立100万元奖助学金。大力推行订单培养，与浙江原野建设有限公司等企业深度合作，共建产教融合型企业。同时，大力拓展职业培训渠道，累计开展各类委托培训100余期，完成职业技能等级培训认定超5700人次，培训总收入947万元。
园林与水利工程学院承办浙江省第十八届“花之舞”插花花艺大赛
05育人赋能，绽放“美育青”的青春风采
坚持五育并举，将美育与劳动教育深度融合，通过打造特色育人品牌，培育了一批知农爱农、技能精湛的“五彩园匠”。
五育并举润物无声：深入实施“五彩园匠·青枝繁花”育人品牌，成功举办“五彩耕读”劳动教育活动、传统节日游园会、“像花儿一样绽放”成长盛典等特色活动。通过“学园、产园、田园”三堂联动，将劳动教育融入学生成长全过程，不仅提升了学生的专业技能，更涵养了其审美情趣与劳动精神，相关案例入选浙江省高校学生公寓文化建设品牌优秀案例。
“像花儿一样绽放”颁奖典礼暨“五彩园匠”育人成果展
匠心筑梦硕果累累：在高质量育人体系的培养下，学生综合素质显著提升，五年来，学生累计获得世界职业院校技能大赛、一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛、全国乡村振兴创意大赛等省级以上奖项80余项。毕业生就业质量持续走高，年均就业率保持在98%以上，留温率高于温州生源率30%，学生获得国家奖学金、国家励志奖学金、入选服务西部计划等66人次，学生获评“创业之星”30名，更是涌现出全国高校毕业生基层就业卓越奖获得者等一批优秀校友，真正实现了“青绿相伴，逐梦前行”。
学生在第八届浙江省大学生乡村振兴创意大赛上做交流发言
党建引领明方向，五彩匠心育英才。下一步，我们将始终坚守 “为党育人、为国育才” 初心，持续深化党建品牌内涵，让 “五彩园匠” 在乡村振兴的广阔天地间绽放新光彩！
园林与水利工程学院教职工合影
