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一位36岁裸辞,工作十年的人给大学生的忠告:比起着急就业,弄清楚这些更重要

时间:2020-06-23 10:11:08 来源:中国大学生网 作者:金程教育

点击:123 评论:0 字号:+   -

前言:

不知道你有没有注意过身边的一些人,

工作了好几年之后,

仍然不清楚自己最擅长干什么;

总是做着自己不喜欢的工作,

最终导致频繁跳槽;

工作经验五年,

却还在发愁怎么写出漂亮的简历;

面试时不能灵活应变,

初试就挂,高薪更是谈不上!

其实这些问题,是大部分职场过来人的共同窘境,有人甚至一一中招!造成这些问题的原因是他们从进入职场开始,就缺失着一些底层能力。

什么是底层能力?

就是那些明明很重要,却总是被忽略的能力。

就拿面试来说,求职找工作,最重要的就是面试现场的发挥,发挥好了直接拿offer,发挥不好面试过程草草了事,更无缘复面。

所以,作为刚毕业的大学生,千万不要从一开始就为了就业而就业,不如趁这个时候,多花点功夫,早早就掌握一些底层能力,在众多求职者中脱颖而出,日后在职场上也有了奋斗的方向。

今年毕业生人数再创新高,加疫情的影响,工作更加难找,竞争这么激烈,要掌握哪些能力才能在众多求职者中脱颖而出呢?

一、提前了解职场,有清晰的自我认知

学生时期,如果你希望比其他同学更有竞争力,看成绩就可以。但公司想要的并不是“好学生”,而是一个成熟职场人。所以一个没有那么重“学生气”,表现出职业化素养的人,在求职过程中会有更大的竞争力。

那么如何表现职业化素养呢?你需要了解职场,了解所在的行业,有清晰的职业目标和规划。善于发现和观察职场中的礼仪,有比较职业的职场形象。

但作为还没毕业的学生,很多同学没有机会系统接触接触真正的职场,因而相对来说,对种种职场规则了解有限。

所以,如果你能先人一步,提前了解职场,知道什么样的表现是一个成熟的职场人,你就更有可能在求职中获得公司的认可,提高自己的竞争力!并且正确的认识自己,做好职业规划,才会在未来的职场中可以少走弯路。

10天免费职场竞争力训练营可以给你带来:

一份专业免费线上DISC性格测试,帮你洞悉职场,了解自己;

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从职场软技能到求职硬技巧一步到位!

二、简历提升,面试技能缺一不可

求职路上,明明经验够但却因为简历吃亏的人实在太多了。所以对初入职场的学生来说,学会写出出色的简历,在以后的职业生涯中也可以锦上添花。

作为求职第一关,据统计,简历通过率只有30%-40%。毕竟对于大厂的HR来说,每个岗位都能收到数以百计的简历,很多简历没有突出自己于工作岗位的匹配度的优势,即使候选人有优秀的过往经历,他们也一概略过。

而好的简历从来都不是一次搞定,就像写文章一样,需要不断的修改润色。这也是我们在求职过程中能够自己掌控结果的环节,所以同学们一定要重视起来。

如果简历通过,却没能掌握足够的面试技巧,最终败北实在是太遗憾了。

面试是拿到全职,实习offer无法避免的环节,许多人因为不了解面试,而害怕面试。

首先明确一个问题:面试的本质是什么?

很多人在面试之前没有摆正自己的位置,也没有真正看穿面试的本质。导致的结果往往是:兴致勃勃地参加面试,随遇而安地接受淘汰。

大部分人都遇到过这种情况,HR以天使般的笑容告诉你:“嗯好,今天你先回去,录用你的话我会通知你的。”然后,就木有然后了。

说白了,面试的本质就八个字:需求对接,价值匹配。

企业需要何种价值,这是面试者要优先思考的问题。学会营销自己,掌握自我营销的艺术,揣测对方的需求,并试着去迎合,你离拿到offer就不远了。

10天免费职场竞争力训练营可以帮你解答:

HR眼中最完美的简历长什么样?

求职简历上必须包含哪些内容?

你过往的成绩可以给你的简历带来什么亮点?

面试时有哪些随机应变的黑技巧?

如果你想写出优质简历,

了解面试的黑技巧,

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训练营时间:2020/6/29-2020/7/08

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适合人群:

想要提升职场竞争力的在校大学生,专业不限。只要你是年满十八,包括本硕博海外学子都能报名。

有很多同学认为“找工作是大四的事,大学前三年就是用来放肆的”。

在以前似乎也能蒙混过去——毕竟经济情况好的时候,好赖都能找个工作,然而从今年开始,情况已经变了:

你会越来越明显地察觉到找工作是一件“系统性工程”,越好的工作越要早做打算,实习、证书、竞赛,一个不能少。

10天免费训练营是金程教育联合乔布简历、大猎英才、招聘兄弟会、璞石学院及百家知名企业共同举办的“职场101-第九届金程杯职场竞争力挑战赛”中的集训阶段培训课程,为大学生实习就业提供最后一公里的保障。

目的是助力大学生“云就业”,提高职场自我竞争力,敲开职场的大门。

集训阶段培训课程全部免费,每晚还有直播答疑环节,对课程内容有疑惑的同学还可以在直播答疑环节收获最专业的解答。

在这个过程中,我们将有专业导师对学生进行指导,导师均在行业工作8年以上,经验丰富,能让你在最快时间脱胎换骨,提升求职硬实力!

三、填补你的实习空白,进大厂的敲门砖

参加集训营的同学,如果可以在这个阶段完成简历制作、求职行动计划及自我介绍风采展示视频。表现优秀者,还将有机会进入下一阶段,即特训阶段训练营。

进入特训阶段的每一位同学,都可以根据自己的求职意愿选择一个线上实习岗位。实习岗位包含行业研究培训生、基金经理培训生、市场培训生、人力资源培训生、产品经理培训生、社群运营培训生等六大系列。

此实习结束后将获得企业认可的实习证书。

大学生实习经历丰富,无疑是一个很加分的点。企业都更倾向于招有项目经验的员工,这样的求职者更有可能为企业创造价值。

而对大学生来说,实习无非考虑以下几个因素:

1. 实习成本:这一点在今年显得尤其关键,线下实习你很有可能会面临“隔离期”的问题,会多出来很多时间和金钱成本。

2. 实习限制:实习限制有很多主要是对于年级的限制,有些企业招聘的实习生都是大三的学生,当然偶尔也会有面向其他年级的实习,但大多数都是日常实习。所以对于寒暑期实习年级对不上,日常实习学习走不开的同学,就十分困扰。

3. 实习证明:虽然说实习是为了学技能,但是实习证明也是很重要的,毕竟求职、求学的时候,这薄薄的一张A4纸为自己带来的可是网申通过率的提高乃至优秀者“入场券”的资格。

4. 实习企业:学生的想法肯定都是要进大企业,世界500强是第一梯队,行业龙头企业对于实习来说不失为最好的选择。

而特训阶段的实习全程线上进行。只要你是年满十八周岁的在校大学生即可参与,凭自己实习获得实习资格的学生,不仅可以获得受企业认可的实习证书,还有大赛证书和奖金激励。除此之外还准备了世世界知名企业直推机会,总之,够优秀,你就来!

参加金程杯,将获得以下收益:

10天免费职前特训营培训机会,充分掌握求职硬实力及软实力

100+世界各大知名企业实习就业机会,提升职场经验及核心竞争力

10000+现金奖励机会,为就业提供资金保障

100+专家就业指导机会,解答心中所惑,明确未来方向

100+名校学子共同竞技的机会,与上万学子共赢未来,拓展人脉圈

3000+不同行业求职简历模板,一站式解决简历制作烦恼

四大行业求职资料包,全方位了解求职关键点

不同类型群面经典CASE解读,提高求职成功率

六大岗位的实习经验,实操能力,获得企业认可的实习证书

全国大赛一系列奖项,为个人塑造更强影响力

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让这个毕业不迷茫!

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责任编辑:高永锋

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高永锋
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