中国大学生网讯（通讯员：赵罗汉）随着社会的发展，各高校的共青团组织结构也在不断的发生着变化，目前，各高校的共青团组织主要由校团委、二级学院团总支、班级团支部三部分组成。基层团支部同广大团员有着最直接的联系，是团组织最基层的工作单位，是班级思想建设的阵地，对班级成员的学习、生活、团员培训等方面起着极其重要的作用。因此，加强基层团组织的建设是每个高校都应重视的。但目前各高校在团组织建设中普遍存在着一些问题 ，急需改善。
一、当前高校基层团组织建设工作中存在的问题
1、团支部建设机制不健全
目前，各高校的团支部建设主要以班级为工作单位，各个工作的完成主要有班级干部各学生会成员来完成，忽略了团员作为最基层的团组织的工作能力，而且，目前各高校的重点建设主要在发展党员上面，导致某些团员组织意识淡泊，团员内部工作懈怠，使得团支部的基础工作漏洞较大，进而削弱了团支部的凝聚力和战斗力。
2、支部团员组织意识薄弱
升入大学后，由于对团员的不重视，因此大家很难感受到团的先进性的存在，还有部分团员不把自己是团员当回事，一些人只有在交团费时才想起来自己还是团员，缺乏团员应有的荣誉感和责任感，组织观念淡薄，团员意识淡化。
3、基层组织工作缺乏创新性
团支部作为最基层的团组织，大部分以传统的班级建设模式，对大学生进行团内教育。但由于过分的注重思想教育，在内容上片面强调组织需要和社会需求，导致组织形式单一，缺乏吸引力。许多同学由于已经参加过太多太多类似的思想教育，对此感到厌倦，因此，单一的思想教育不仅仅没有起到号召起同学们的积极性，反而让更多同学对此感到反感。
二、加强高校基层团组织建设工作措施
1、加强基层团支部的建设
目前各高校中，具体的学生工作和共青团工作在很多方面发生交叉。因此，学校组织部要担负起带头作用，基层团支部要及时理顺自己所负责的团的工作和具体学生工作之间的关系，在组织部的领导下积极的工作，使之有条不紊，并行不悖，形成合力，从而产生最佳的工作效果。
2、加强基层团干部的培养
基层团干部及团员干部是团的基层组织建设和各项活动的组织者和领导者，他们的能力关系到整个基层组织的良好建设，他们的素质关系到整个团组织的颜面，因此，团组织必须利用一切有利条件，加强对团干部及团员干部的教育和培养，提高他们的整体能力，使他们真正发挥表率作用。在重视团员培养的同时，也要积极培养新团员。学校每年都应组织一批新团员加入共青团，让更多的同学成为一名光荣的共青团员。
3、进行基层创新引导工作
团总支在加强团组织建设的时候，要具有创新思想教育理念，要改革思想教育的形式，内容，方法。团员的思想教育不能只拘泥于死板的教学，要经常进行红色活动，寓教于乐。我们要经常组织像“十九大知识竞赛”，“雷锋活动”类似的红色活动，并鼓励同学们积极参与，使党团的先进性深入人心。
三、结语
基层团组织建设是高校团学工作的主线和基础。高校应该高度重视基层团组织建设工作，在发现问题的同时，及时找出解决办法，逐步加强和改善高校的团建工作。组织部作为基层工作人员，要起到带头作用，积极配合上级部门的工作，为学校共青团事业的发展不懈努力，开创高校团建工作的新局面。
