盛夏的七月, 刺蛰的阳光倾斜在一群朝气蓬勃年轻人脸上, 我们 怀着激动的心情,怀着对社会强烈的责任感和使命感 ; 在岭师物理学院的领导和 老师的指导下, 我们用我们的智慧与实际行动完成了暑期三 下乡 社会实践 活动。
此活动沐语之夏社会实践队调研组是以调查新垌镇垃圾如何处理情况 为主要内容,是实现在了解农村生活,体验农民艰辛的同时,培养我 们大学生的自觉服务社会、 服务国家的意识, 引导大学生对农村的环保意识, 通过实际行动为建设社会主义新农村贡献出力所能及的 力量。
尽管此次的下乡调研实践只有十天的时间, 但我们付出了很多也 收获了很多, 在与农村老百姓面对面心贴心的交流中, 我们体味了他 们的艰辛 ; 在和乡政府领导的联系、采访过程中,我们既增长了见识, 也收获了成长 ; 在农田里为老百姓干一些普通的农活时,我们收获了 这个村的热情和助人为乐的喜悦……这次的三下乡活动,不仅仅是个 好的学习平台,更是我们锻炼自己、接触社会的一个很好的机会。 通过这次三下乡,我主要有以下几点收获:
一、合理分配
不论是做什么工作, 都会进行分工合作。 一个团队只有合理安排 人员,才能保证机制的完成,才能将大家拧成一股绳,齐心协力做好 事。 这次的调研让我深刻体会到这一点。 如果没有事先做好分工工作, 那么我们这次的调研活动既不可能高效率的完成也不足以应付在调研过程中出现的种种突发情况。在今后,如何合理安排人员,如何将激发大家的潜能,如何才能使大家更有默契的配合,这些将是必修课,也是我学习团队运行的第一步。
二、沟通与交流
在一个团队的运行中,沟通与交流是必不可少的。我们在实践中,有时候沟通不够,导致我们走了一些不必要的弯路。在今后的学习和工作中,我会学会及时和他人进行沟通交流,及时表达自己的想法和看法,将思想传递他人,共同做好每一件事。
三、团队精神
团队精神在这次调研中体现得尤为重要。无论是作为队员还是领导者,都应该有团队意识团队精神。我们这次调研既分了小组又在组的基础上进行了分队。在调研过程中,尽管我们是单独行动,但团队之间的配合体现得很出色。任何组织、团队都需要一种凝聚力,而团队精神正是凝聚力的主动力,是通过对团体意识的培养,通过大家在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理,来沟通人们的思想,引导我们产生共同的使命感、归属感和认同感,反过来逐渐强化团队精神,产生一种强大的凝聚力。所以,在今后,如何培养自己团队意识,如何激发他人团队精神,这些都是做事的重要课程。
我虽然是后勤组的组员，但我的同学都是调研组的，从他们的口中我深有领悟。
