中国大学生网讯（通讯员 叶梦姣）为响应国务院常务会议决定的全面推开营改增试点政策，了解企业的运营流程，7月13日，湖州师范学院商学院“税法促民生、服务献社会”社会实践服务团来到佐力股控集团有限公司，对副总经理江洪波进行采访，了解企业文化及营改增对企业的影响。
佐力属于资本公司，拥有股权投资和债券投资，同时包括三个方面的业务：大健康、功能性新材料、综合金融。佐力涉猎不同的领域，从医药到经融，向民众展示了多元化的企业内容及文化。如同其旗下浙江佐力药业股份有限公司所提倡的“辅佐人类身体健康，致力祖国医药发展”的精神使命一般，佐力企业在国家税务政策变动的大环境下所要做的就是不断完善其税务机制，建立其企业名誉，往更优质的品牌发展。在现有企业基础上，佐力十分注重企业的科研创新，其不惜花费一亿多资金在临安投资世界上领先的实验性产品，更加注重产品的创新性，不断提高现有产品层次，努力打造国际化产品，佐力旗下拥有的多元化企业给公司带来的是多方面的机会，如佐力拥有的充分的医疗资源可给医院提供处方药，德清佐力的杭化科技也在石油管道除垢方面起到作用。
“理论和实际肯定是有一定的差别的，营改增实施后，我们从5%的营业税变成了6%的增值税，我们的负税实际是从5%变成了5.66%”江经理如是说。理论上减免重复增税的营改增政策的出台实际上于佐力而言，变成了一场挑战。营改增理论上打通了第二产业和第三产业的链条，完善了增值税链条，但实际上利息不能抵扣，并且在财务核算、发票上报方面变得非常繁琐。面对这样的压力，佐力仍然选择积极应对，以不断提升公司荣誉、产品质量来赢取赞声。特别指出的是公司需要的是拥有创新性、不被专业束缚的人才。这对大学生日后就业来说，也是需要不断努力去跨越的难关。
此次拜访，团队成员了解到佐力完整的产品构造、税务机制、人才需求等方面的企业内容，对企业成熟的文化表示钦佩，更是对企业不断完善的税务机制纷纷点赞。同时，通过本次活动加强了成员宣传税务知识的责任意识，也指导促进了大学生日后就业的竞争意识，更有助于G20的顺利开展，在整个社会形成守法纳税的良好风气。
