暑期实践第二站，我们达到了凯里市。

第一天上午，我们来到了凯里市农林扶贫工作局，杨局长和吴主任热情地接待了我们。

首先，吴主任向我们简单介绍了凯里市的一些重点扶贫项目，并向我们展示了凯里发展农业、养殖业等第一产业的图片资料。他提到的肉牛养殖、水晶葡萄种植、中药材培育等扶贫项目吸引了我们的注意。

在此之后，杨局长就当前凯里的主要扶贫工作纲领——“一减四增”战略向我们做了详细的介绍。

“一减四增”是贵州省委省政府扶贫办公室的战略布局。“一减”是减玉米，其原因有二：一是玉米在水土保持上有很大的破坏性；二是玉米的经济价值比较低，一亩收获仅为七到八百元。全省计划减少约五百万亩玉米，全州计划减三十五万亩，凯里市减少五万亩，占全市玉米种植面积约5/6。省委要求的“四增”为中药材、食用菌、茎果皮及苗圃花卉，而凯里计划增的则是酸性原料，其中包括西红柿、辣椒、大蒜、香菜等。

此外，杨局长还强调了农村的环境建设，例如基础设施建设及垃圾的处理等。凯里市目前有68个贫困村，为每个深度贫困村拨款一千万，用来进行基础设施建设，着力推进环境整治工作。

随后，杨局长为我们请来了人事局、党史研究室、组织部、旅游局以及教科室的各位领导。

人事局的吴主任向我们介绍了凯里市的人才现状。吴主任坦言，凯里市的人才工作并不很尽如人意，虽然通过人才博览会、进高校招聘、与杭州西湖区对口帮扶等方式觅得了部分人才，但目前凯里市教育及医疗卫生等专业技术人才仍旧十分匮乏，虽有免费师范生等政策扶持，但这一块人才缺口仍无法完全弥补。此外，由于凯里市并没有推出极具吸引力的政策，目前仅凭其区域优势吸引人才，这也直接导致凯里市对人才的吸引力相较于其他县市仍存在不小的差距。吴主任还提到了当前经济基础薄弱、区域优势不明显、没有人才基地或科研项目以及高科技企业较少等也是凯里人才工作的短板所在。

据了解，凯里市在2016年10月成功申报为革命老区，因此，就凯里市红色文化方面，党史研究室的罗主任为我们做了简单介绍。她提到，自申报革命老区成功以来，国家政策扶持力度加大，资金等补贴也有所增多，这为凯里的发展提供了支持。凯里市未来将致力于把旅游业与红色文化结合起来，将红色文化的招牌宣传出去，并计划打造“红色旅游精品县”。目前凯里已修复三处革命遗迹，但仍不具备对外开放的条件，未来将逐步完善并向游客开放，让游客真正走进凯里，深入了解凯里的红色岁月。

为更好地了解凯里市的红色文化，我们又前往凯里市党史陈列馆进行参观。跟随着讲解员的解说，我们慢慢走近了那段艰苦而又令人热血澎湃的岁月。

1935年1月，遵义会议期间，中共中央批准成立中共贵州省工委，5月，省工委为推动全省武装斗争的开展，成立了省工委军事工作小组。随后，由于叛徒出卖，省工委机关和部分基层党组织遭到国民党当局破坏(即七一九事件)。为应对当时的严峻局面，省工委于8月21日召开紧急会议(即八月会议)，作出“隐蔽精干，分散活动，重点转向农村，在边界有条件的地方开展军事工作”的紧急指示，并确定以凯里为全省武装斗争的重点。李光庭、喻雷、王毅将暴露的共产党员转移到凯里，并按照贺龙的指示，坚持在凯里及周边地区开展革命活动，使长期处于受压迫、受剥削的苗族群众了解革命，认识中国共产党，从而为在以凯里为中心的少数民族地区开展革命运动打下坚实的群众基础。

凯里党小组的建立，为我党的群众路线和党的民族政策的建立、在少数民族地区开展武装斗争、发展壮大革命力量等方面进行了大胆的探索和有益的尝试，并取得了成功。同时，也对于推动凯里及周边地区，乃至全省的革命运动的开展起到了不可磨灭的作用。