《致加西亚的信》是一篇内容非常短的书，可是他确被列为华为新员工学习必读的一篇内容，任正非也极力推荐说“《致加西亚的信》大家必学”，该篇文章曾被华为内部两次刊登宣传，在世界上的知名度就更别说了。可是他到底有怎样的魅力，引起了这么多人的关注呢？

这本书主要描述了19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方，此时，挺身而出的一名军人――罗文，不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周后，走过危机四伏的国家，把那封信交给了加西亚。故事内容极其简单，但是其中却蕴含了有关人类文明进步的重大问题。这里先不从人类文明这样大的视角展开，仅对我自己来说，对我的个人及所负责工作有很大的借鉴。

故事虽然简单，但先来说说，为什么主人公即安德鲁·罗文看上去简简单单就送信一件事却被说的神乎其神。首先，这封信的接收人位置不确定，甚至可以说没人知道他在什么地方。其次，由于正处于作战期间，一旦出了国家送这封信，国家对人概不负责。最后，途中的艰辛可想而知。

就在这样一个任务不确定，成功与否不明确的条件下，罗文仍然努力完成，让每个不可能成为可能。从中浓厚的敬业精神可想而知。同时在他身上，我们还可以看到忠诚，主动服从，勇敢，坚毅等一系列优秀品质，对我们来说都是值得学习和借鉴的。在这里我主要从以下几个方面展开。

第一，敬业精神。有这样一句话大概是，既然选择了远方，便只顾风雨兼程。既然选择了某份职业，就对这份职业做好最起码的尊重，也就是有敬业精神。这里说的敬业不是说你一定要去哪个哪个企业上班，一定要到哪个哪个地方工作，这里的包含了你平时扮演的所有角色，如果你是一个学生，那你就要好好学习，这是一种“敬业”，如果老师布置下某一项任务需要你来完成，那你就要尽力完成，这是一种“敬业”，如果你在班上担任某项职位，那你就要做好在职位上该做的事情，这是一种“敬业”……

敬业是一种精神，是一种态度。面对上级发布的任务，或许对你来说有那么一点困难，甚至是与自己毫不相干的领域，但是既然别人能做，为什么自己不能做？“世上无难事，只怕有心人。”或许你真的对这个领域不擅长，但是尽自己所能，做好自己能做到的事情就足够了。没有你能不能，只有你想不想。在这段过程中，有的人一遇到困难只会抱怨，抱怨着这本来不是我该做的事情，为什么要让我来做？我哪有这么多时间？其实抱怨才是一种最没用的行为，首先不说抱怨是一种人的不好的情绪表达，长时间下来可能对人的身体以及精神上都造成影响，同样都要完成好这件事情，你尽力去完成就好了呀，反正都要遇到困难，你去解决不就好了吗？办法总比困难多，一个脑袋不够用，就多找几个脑袋，没有什么是绝对的。

第二，负责任。你可以没有能力，但是你不能没有责任。能力是可以锻炼出来的，是可以靠后天培养的。但是如果一个人没有责任心，那让他来做任何事情，都是不靠谱的。如果老板布置下一个任务，接任务的员工没有在规定时间内完成，理由是，电脑坏了打不开。这简直是滑天下之大稽，这台电脑坏了，难道不会用别的电脑吗？是每个人的电脑长得不一样吗？还是说你的手只能跟你的电脑匹配，你只能用它来做事？

在日常的工作中，由于各种时间冲突的问题，不同的工作会在不同时间段分配给不同的人完成，当你接到了一个任务，但是这边又有紧急的事情要处理时。首要的不是放下工作，埋头处理你这边紧急的事，而是把你的任务交接给另外一个可靠人，让任务保证在规定时间内完成才是是合理的。你认为你的事情紧急，但这个任务何尝又不是一件重要的任务呢？当然有时候麻烦别人也是一件不太好的事，但是转念一想，你拜托别人做事，当然别人也可以拜托你做事，在互相可以帮忙的时间，互相帮到了对方的忙，何乐而不为呢？

第三，执行力。我最敬佩书中罗文的这一点，不论这个任务有多困难，他到底还是做到了。首先不说不知道这个人在哪，说不定在途中也会遇到大大小小无法预知的事情。更别说在那样的环境下，有的人可能经过一个地方就忘记自己要做什么了，他们不会立即执行，他们永远都在立即执行的路上，反正时间不确定，那我就不着急；反正是一件看上去完不成的事情，那我如果没有完成也算是情理之中……总会有人这么想。他们没有抱着必定完成某件事的决心，只想着完成了自然最好，没有完成对自己也没有什么坏处，大不了就换一个职位，换一个地方工作。

同样，这里说的执行力，不是说你一定要把某件事完成的多么多么好，而是你有没有做并且给予反馈。这是最基本的。你接下了某项任务，不管完没完成，都要向上级禀报。至少不要让这项任务“石沉大海”。执行力指的是你一直在完成某件事，哪怕是在忙另外一件事，这件事的进程也没有落下。如果途中需要等待，那就只管等待就好。当然，适时的督促也无可厚非。上级往往要的是结果，不是过程，你可以把困难提出来，但绝不能“杳无音信”。

第四，勇敢。尽管罗文知道任务多么困难，他还是接下了任务。这何尝不是一种勇敢？不管你现在在哪个岗位上，当你勇敢的接受了这个职位，并且有信心能完成这项岗位上的所有事的时候，那你就是勇敢的。有的人或许很有能力，他的文化成绩很好，性格很好，与人交往什么的都事事在行，他甚至能剩下很多空闲时间，但他却没有担任任何职位。这里说的可能有点强迫的意思了，做什么事情都要以你愿意做为前提（不得已的情况下除外），我们当然也不强迫任何一个人做某件事，但是当你有能力做这件事，却没有勇气接下这件事的时候，你是不是该好好反思一下？

勇敢当然也不是说，你要毫无厘头的，别人派什么事给你，你都接。有时候对自己的能力有一个基本的认识，在确定自己是否能完成后，才接下任务。在这个确定的过程中，老板当然不会给你太多时间，甚至上一秒任务发布，下一秒你就要回答上，行就是行，不行就是不行。一切要以能否完成任务为主。你不能做，那就交给别人好了。人总有自己不擅长的，但是也不能说你真的什么也不擅长，什么任务也不接，那你占在这个位置上还有什么用吗？老板还留你干嘛呢？吃白饭吗？

在我们日常的生活和工作中，我们或许不会遇到像罗文要完成“国家级”的任务，或许我们要完成的任务没有这些“国家级”任务那么危险，我们有的只是一颗拼尽全力完成好每一项工作的心罢了。