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社会实践

华中科技大学学生赴遵义调研乡镇企业人才流动

时间:2018-07-16 20:00:29 来源:华中科技大学 作者:文/李梦如 • 图/胡颖

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本文链接: https://www.universitychina.net/shijian/diaoyan/20180716/30999.html

调研团队与芶江经济开发区负责人合影留念

中国大学生网讯(通讯员 李梦如)2018年7月8日上午,华中科技大学经济学院赴贵州三地调研创新型乡镇企业人才困境暑期社会实践队抵达苟江经济开发区。该开发区是贵州省新型现代化产业示范基地,形成了一条以铝及铝加工产业为上游,延伸至新材料、电子信息等产业的产业链。全区规划建设采取“四园两组团”的形式, “四园”包括铝及铝加工产业园、阁老坝新型材料产业园、高新技术产业园及黔北现代物流园,而“两组团”是指和平城市组团和苟江高铁新城组团。目前开发区已有147家企业入驻,其中形成规模的企业达到了123家,并且开发区的招商工作还在进一步开展中。

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开发区负责人向调研团队介绍开发区现状

在完成与开发区管委会对接的工作后,我们在管委会投资商贸部曹科长的带领下,前往参观西南最大的铁路货运场——黔北现代物流新城。借“一带一路”建设之东风,黔北现代物流新城正朝着高效、智能化的方向发展,致力于实现与全球的互联交通。目前公司已拥有一条名为“黔新欧”的专列线,其起点位于德国,途中经过波兰、俄罗斯、白俄罗斯、哈萨克斯坦等国家和地区,最后到达贵州黔北现代物流新城。

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调研团队参观黔北现代物流新城

参观结束后,我们在开发区内寻找合适的企业开展调研。我们调查的第一家企业为精科信检测有限公司,公司的陶总负责接待我们,并配合我们开展调查工作。在与陶总的交谈中我们得知,像精科信检测公司这样注重于技术革新的企业,对人才的需求非常大,但由于是民营企业,在人才引进方面与一些事业单位以及国企相比,缺乏足够的竞争力。陶总也表示,这其中很大的原因是公司提供的居住环境无法满足人才的需求。

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调研团队对陶总进行访谈调研

之后,我们调查的第二家企业为中光实业有限公司。在简单地参观了公司所研发的太阳能产品后,我们对公司销售部的廖总进行了访谈调查。他表示,虽然公司的人才引进模式有很多不足之处,但制约公司人才引进最大的因素仍然是公司周边的生活环境,很多时候高水平薪资甚至不比高水平生活环境更具吸引力。

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团队成员进行问卷调研

在完成以上两家企业的调查后,一天的调研工作也就告一段落。明天,我们仍将在苟江开发区选取企业进行调查,以获取更多有价值的信息。

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华中科技大学供稿

责任编辑:高永锋

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