南京师范大学能源与机械工程学院“‘煤’开二度，乌金改革”暑期调研实践活动圆满结束

“绿水青山就是金山银山。” 为积极响应党中央“碳达峰、碳中和”的号召，自觉弘扬环境保护观念，同时增进对煤炭供给侧结构性改革的认识，充分了解此项改革在我国各大矿业现阶段的落实情况，南京师范大学能源与机械工程学院四名学生组成“煤开二度，乌金改革”社会调研实践团队，于2021年7月15日在我国主要的煤炭大省山西、新疆、河南等地开展社会调研活动。该活动旨在明确煤炭能源的利用价值和煤矿企业的发展方向，并深入调查煤矿职工在改革前后的工作变化，密切关注矿业工人及其家庭的生活状态，为建设绿色和谐的社会贡献青春力量。

前期准备

为了确保此次调研实践活动的顺利高效进行，小组成员于7月14号晚上进行了一次线上视频会议，会议划分了调研活动的5个阶段——设计问卷、分发问卷、回收问卷、实地采访、实践总结。根据各个成员的实际情况和优势条件，此次会议从总体上明确了组内各个成员在各个阶段的调研任务。

活动宣传

为了让大家对其小组实践活动有更加清晰的认识和了解，团队成员采取宣传与调查相结合的方式。为了扩大宣传，小组在7月15日开通了“小羊煤黑黑”哔哩哔哩账号和微信公众号，截至8月10号，已发布科普小视频3篇，点击量达到百次，同时也攥写了5篇微信推送，记录了团队实践活动的点点滴滴。

问卷调查

调查问卷法不仅能够节省时间，而且调查结果容易量化，也更容易统计处理和分析，同时它的对象还很广泛，基于这些优点，我们小组成员决定先进行问卷调查。在7月15日到7月18日这段时间，小组成员一起设计了“关于煤矿职工在矿业发展转型阶段的工作变化调查”和“关于各地居民对矿业发展转型了解程度的调查”两份调查问卷，在问卷的设计过程中，团队指导老师也给出了宝贵的建议。

在7月19日至7月25日，小组各成员通过将问卷发送至家属群，生活群，职工群等多种方式，来增加问卷的填写数量，使调查结果更加准确，具有普遍性。截至8月10日，居民和职工的问卷填写共计186次。

在7月26日至7月28日，小组成员对问卷的调查结果进行了细致的具体分析，了解到现在环保观念已深入人心，受访者对矿业的绿色发展也是充满信心，在居民心中煤炭企业升级改造已是大势所趋，刻不容缓，其带来的经济效益更是机遇与挑战并存。当前企业也正在加快转型，朝着环境保护与经济效益协调的方向稳步发展。

实地采访

基于前期的宣传工作和调研工作，小组的实践活动已被更多人了解，获取到广泛的关注。在此基础上，为了深入了解煤矿的转型发展状况，2021年8月6日和8月9日，南京师范大学“‘煤’开二度，乌金改革”实践组晋城团队来到了晋普山煤业有限责任公司，在煤矿进行了实地探访。

小组团队成员有幸与这座煤矿的负责人取得联系，在矿业职工的引领下，严格遵循该矿防疫标准，曾三次探访这座历史悠久，古老却充满活力的煤矿。在实地参观的过程中，团队成员对该企业的精神印象有了更加深刻的认识，在看到煤矿上方高高悬挂着的这个“晋”字时，更是敬意油然而生。实践成员从洗选厂走到办公楼，屡有工地的大设备经过，发出阵阵轰鸣声。

在8月10日小组成员与该矿党委工作部王主任取得联系，再次来到晋普山煤矿展开采访。通过前两次的实地考察以及网上资料的收集，小组成员拟好了采访大纲，后经双方协商确认，确定了访谈的基本内容。

在采访王主任的过程中，小组成员了解到员工安全这个话题涉及范围很广，包括如今疫情当前，做好员工安全保障和煤矿开采过程中涉及到方方面面的安全问题。在访谈中，主任也表达出了自己的担忧，随着煤炭资源的逐步枯竭和煤矿的加快退出，矿区发展面临许多新的困难和问题。但尽管面临着巨大的压力，晋普山煤矿也正在进行技术改造，希望晋煤重铸辉煌。最后，王主任表达了他对煤矿转型阶段的期待。

实践总结

至此，南京师范大学“‘煤’开二度，乌金改革”暑期调研实践活动基本结束，后期团队会继续完善视频，制作推送，通过哔哩哔哩和微信公众号等线上平台来扩大宣传，让更多的人认识在煤炭改革下企业发展的现状，希望企业能够把握“碳达峰，碳中和”目标为煤炭行业留出降低发展速度、提升发展质量的时间和空间，抓住带给煤炭行业的转型机遇。同时，也希望能通过此次调研实践活动，能够为煤炭的清洁高效转型贡献一份绵薄之力！