为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署，促进我院2024届毕业生更加充分更高质量就业，在“一二三五1+N”学团工作总布局下，学院落实就业工作“一把手”工程，强化就业育人“一线牵”机制，推进就业帮扶“一盘棋”贯穿。
12月以来，建筑学院党总支书记马群、院长隋杰礼等党政领导以及各教研室主任、辅导员，结合学院各学科特点，走进中集来福士集团、烟台汉象装饰工程有限公司、烟台明伦装饰工程有限公司、嘉林建设集团有限公司第九工程公司、虞山书院、烟台钰浩建筑公司调研企业岗位，了解实际工作需求，加强校地校企合作，推进产教研用融合。将就业工作重心前置，深入实施访企拓岗促就业专项行动，储备优质企业资源。
走访虞山书院
走访烟台汉象装饰工程有限公司
走访烟台明伦装饰工程有限公司
走访嘉林建设集团有限公司第九工程公司
走访烟台钰浩建筑公司
学院深入开展以‘成才观、职业观、就业观’为核心的就业育人主题教育活动，引导毕业生树立积极求职心态，把个人理想追求融入党和国家事业之中。制定工作启动期、攻坚期、冲刺期阶段性目标和任务，明确不同阶段学院各级领导班子及导师的工作职责，召开云端家长会，学生就业促进会，西部计划宣讲会，引导学生正确择业、就业。
学院注重思想帮扶、渠道帮扶、平台帮扶。通过学生毕业群、班级群、学院公众号，提供针对性岗位500余个，连续推出三期专题招聘。同时将助困帮扶关口前移，通过摸清底数建档立册、学院领导带头帮扶、发动教职员工积极参与全面开展“一对一”帮扶，落实“一人一档”“一人一师”“一人一策”帮扶举措，努力确保每一个困难毕业生都能得到有效帮助。
